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通州土桥装修公司
发布日期：2022-07-13 | 出处：装修攻略 | 阅读：
（一）新型办公室设计中对人体工程学的运用。
1.通州土桥装修公司认为装修需要合理而科学的空间规划。首先，依据企业员工对于工作环境的不同需求，在优先考虑总体规划的基础上再考虑局部的设计。因为总体的布局与局部的划分往往是相互依存和制约的，必须要将二者有效地协调、处理。其次，在空间的设计上重点对“人”进行考虑，落实于整个空间环境中。在这当中主要要对“人的需求”进行考虑，为工作者创造出舒适的工作环境，然后再将办公设施进行合理的排列和布置。最后，结合企业自身的文化、精神等特点，构建出具有企业特点的新型办公空间。
2.选择适宜的办公设施以及办公用具。对于办公区域的设施来说，主要是为企业员工提供服务的，因此应当以人的形体尺度作为主要依据。而对于办公用具来说，其最为主要的功能则是“实用”，因此，在办公室设计当中不管是人体功能用具，还是储存用具都要基于员工的使用要求进行设计。
如座椅通常是办公室当中最为常见的，但是在舒适性问题上却常常被忽视。座椅所表现出来的尺寸、数据往往反映了企业员工的基本需求，既要在一定的情况之下对舒适性进行追求，又要满足人们的书写方便，同时还应当具备一定的安全性以及减少疲劳的特性。
3.考虑感官系统在空间中的适应性。
首先，在视觉方面。人类对空间的感受第一时间来源便是“视觉”，因此，视觉所传达的信息尤为重要，这时候我们就需要通过一些技巧对人体的视觉感受进行调整，进而带给人们良好的趣味性和舒适性。如以低衬高的形式采用局部吊顶的形式和手法，营造空间中的高低对比，进而达到特殊的效果；还可以通过界面延伸的方式，将顶棚与墙面的交界处设计成圆弧形状，进而平滑的延伸墙面扩大整体的视觉体验等。其次，在听觉方面。噪音是影响人类听觉体验的主要因素，因此，在进行设计的时候，可以运用以下措施进行解决：
（1）为了进一步增强室内的吸音效果，应采用良好的吸音材料，促使噪音获得吸收进而衰减；（2）对室内墙壁的形状进行处理，运用抛物面等一些较为特殊的造型对声能进行反射；（3）在生源以及受音交界处，对声音的路线差进行控制和缩短。最后，在触觉方面。触觉方面主要是对疼痛、压力、温度等一些具有刺激性的不良反应进行处理，如在冬天的时候，在接触金属材质的时候会产生一定的发冷之感，这时候可以增加一些柔软的垫子、套子等，从而减少或降低冰冷感的产生。
（二）有效地结合环境心理学对办公空间进行设计
1.环境心理学与办公室空间设计之间的关系。
正像赫尔所说的那样：“环境心理学与办公室空间设计这一问题就像人的感觉距离一般，有亲密的距离、个体的距离、社会的距离以及信息交流的关系等等。”有人也曾经明确地指出：“对于一种混合状态之下所产生的感觉不一定就和物理的感觉表现所一致。”除此之外，在平时的生活过程当中，人们都会有这样的一种体验，即在与亲近的人交谈的时候，之间的距离会很近；与陌生的人交谈的时候，就要保持一定的距离。这样的现象可以充分表现出个人所占有的空间问题关系，我们也可以将其运用到办公室的空间设计当中，而这同样与信息交流具有很大的关联性。由此可以看出，环境心理学是作为一种以心理学的形式和手段对环境进行剖析和探索的，并依据人的心理特点对相应的问题进行研究，进而促使人们对人与环境之间的关系、如何去创造一个舒适的办公环境进行理解，并总结出其中最为核心的概念就是“以人为本”。
2.办公室环境当中人所表现的心理以及相关行为
首先，空间与人际距离。人在工作环境中，总是希望不被外界的各种不良因素干扰和妨碍。在办公室这一特殊的环境当中，个人的工作空间常常会因为一些商讨或者是交流等活动被打破。而从人际上的接触层面来说，则会依据不同的接触对象以及不同的场所环境，在距离的表现上更具有一定的差异性特点。每一种不同的距离当中，会依据所不同的行为性质又可以将其分为“接近相”与“远方相”这两种。如在近距离的接触当中，可以使得对方感受到一种亲近之感，因此，在整个企业的办公空间以及商谈区域同样要注意适当的空间划分以及距离规划。
其次，依托的舒适感。对于生活活动所表现的室内空间来说，从心理感受上将并不是越开阔就会越好，人们在室内的一种大环境当中通常更愿意去“依托”一定的物体，如在火车站以及地铁站当中的候车室，人们往往愿意依靠在墙边或者是柱子旁边，并与人流保持一定的距离，在这里表现的就是一种“依托的舒适感”。心理学家曾经对这一现象解释为从禁锢当中进行解放。这也说明人类在交往活动当中所表现的公共性与私密性之间的矛盾统一关系，因此，在办公室空间的创造上也应当科学地处理好空间的开放程度以及私密程度之间的关系。
（三）有效地结合人的心理活动规律对办公空间进行设计
从人的心理学进行分析可以看出，人类的心理活动首先把握的则是整个事物整体的完整性，而并不是对事物当中的诸多部分进行考虑。“在整体形象所表现出来的外部现象当中，所表现的是一个事物的内部整体秩序，当人对某一事物的整体形象进行感受的时候，人的心理过程所表现出来的动力结构秩序及事物的秩序就会达到同形的状态。”由此可以看出，人们在室内的环境当中所需求的是一种具有秩序性的氛围，并且对整个室内环境所表现出来的空间节奏以及整体感都有着一定的要求。如果在一个空间当中没有良好的秩序感，人们不但不能够安安稳稳地进行办公，而且还会在这样的一种空间当中产生恐惧和混乱之感。人们希望所在的办公室有一种和谐的氛围，这样才能够感受到一定的亲切、安宁和欢快之感，而这一点最为关键的因素则是人的心理感受以及趋向于对空间环境组织反映是否表现出一致性以及协调性的特点。
因此，办公室空间当中有秩序的、整体的构成无疑会促使人们产生丰富的情感以及欢快的心理，为此，从人的心理感受的角度进行分析，努力地探求办公室整体环境的不同性质，组成其具有规律性的特征，并且不断寻求办公室空间与人的心理关系及其对人的心理影响，进而构建个性化的空间设计，力求简洁、明确并舍弃掉不必要的装饰因素，进而符合人们的心理秩序、整体形态，来激发人的情感与平衡人的心态。
1.通州土桥装修公司认为装修需要合理而科学的空间规划。首先，依据企业员工对于工作环境的不同需求，在优先考虑总体规划的基础上再考虑局部的设计。因为总体的布局与局部的划分往往是相互依存和制约的，必须要将二者有效地协调、处理。其次，在空间的设计上重点对“人”进行考虑，落实于整个空间环境中。在这当中主要要对“人的需求”进行考虑，为工作者创造出舒适的工作环境，然后再将办公设施进行合理的排列和布置。最后，结合企业自身的文化、精神等特点，构建出具有企业特点的新型办公空间。
2.选择适宜的办公设施以及办公用具。对于办公区域的设施来说，主要是为企业员工提供服务的，因此应当以人的形体尺度作为主要依据。而对于办公用具来说，其最为主要的功能则是“实用”，因此，在办公室设计当中不管是人体功能用具，还是储存用具都要基于员工的使用要求进行设计。
如座椅通常是办公室当中最为常见的，但是在舒适性问题上却常常被忽视。座椅所表现出来的尺寸、数据往往反映了企业员工的基本需求，既要在一定的情况之下对舒适性进行追求，又要满足人们的书写方便，同时还应当具备一定的安全性以及减少疲劳的特性。
3.考虑感官系统在空间中的适应性。
首先，在视觉方面。人类对空间的感受第一时间来源便是“视觉”，因此，视觉所传达的信息尤为重要，这时候我们就需要通过一些技巧对人体的视觉感受进行调整，进而带给人们良好的趣味性和舒适性。如以低衬高的形式采用局部吊顶的形式和手法，营造空间中的高低对比，进而达到特殊的效果；还可以通过界面延伸的方式，将顶棚与墙面的交界处设计成圆弧形状，进而平滑的延伸墙面扩大整体的视觉体验等。其次，在听觉方面。噪音是影响人类听觉体验的主要因素，因此，在进行设计的时候，可以运用以下措施进行解决：
（1）为了进一步增强室内的吸音效果，应采用良好的吸音材料，促使噪音获得吸收进而衰减；（2）对室内墙壁的形状进行处理，运用抛物面等一些较为特殊的造型对声能进行反射；（3）在生源以及受音交界处，对声音的路线差进行控制和缩短。最后，在触觉方面。触觉方面主要是对疼痛、压力、温度等一些具有刺激性的不良反应进行处理，如在冬天的时候，在接触金属材质的时候会产生一定的发冷之感，这时候可以增加一些柔软的垫子、套子等，从而减少或降低冰冷感的产生。
（二）有效地结合环境心理学对办公空间进行设计
1.环境心理学与办公室空间设计之间的关系。
正像赫尔所说的那样：“环境心理学与办公室空间设计这一问题就像人的感觉距离一般，有亲密的距离、个体的距离、社会的距离以及信息交流的关系等等。”有人也曾经明确地指出：“对于一种混合状态之下所产生的感觉不一定就和物理的感觉表现所一致。”除此之外，在平时的生活过程当中，人们都会有这样的一种体验，即在与亲近的人交谈的时候，之间的距离会很近；与陌生的人交谈的时候，就要保持一定的距离。这样的现象可以充分表现出个人所占有的空间问题关系，我们也可以将其运用到办公室的空间设计当中，而这同样与信息交流具有很大的关联性。由此可以看出，环境心理学是作为一种以心理学的形式和手段对环境进行剖析和探索的，并依据人的心理特点对相应的问题进行研究，进而促使人们对人与环境之间的关系、如何去创造一个舒适的办公环境进行理解，并总结出其中最为核心的概念就是“以人为本”。
2.办公室环境当中人所表现的心理以及相关行为
首先，空间与人际距离。人在工作环境中，总是希望不被外界的各种不良因素干扰和妨碍。在办公室这一特殊的环境当中，个人的工作空间常常会因为一些商讨或者是交流等活动被打破。而从人际上的接触层面来说，则会依据不同的接触对象以及不同的场所环境，在距离的表现上更具有一定的差异性特点。每一种不同的距离当中，会依据所不同的行为性质又可以将其分为“接近相”与“远方相”这两种。如在近距离的接触当中，可以使得对方感受到一种亲近之感，因此，在整个企业的办公空间以及商谈区域同样要注意适当的空间划分以及距离规划。
其次，依托的舒适感。对于生活活动所表现的室内空间来说，从心理感受上将并不是越开阔就会越好，人们在室内的一种大环境当中通常更愿意去“依托”一定的物体，如在火车站以及地铁站当中的候车室，人们往往愿意依靠在墙边或者是柱子旁边，并与人流保持一定的距离，在这里表现的就是一种“依托的舒适感”。心理学家曾经对这一现象解释为从禁锢当中进行解放。这也说明人类在交往活动当中所表现的公共性与私密性之间的矛盾统一关系，因此，在办公室空间的创造上也应当科学地处理好空间的开放程度以及私密程度之间的关系。
（三）有效地结合人的心理活动规律对办公空间进行设计
从人的心理学进行分析可以看出，人类的心理活动首先把握的则是整个事物整体的完整性，而并不是对事物当中的诸多部分进行考虑。“在整体形象所表现出来的外部现象当中，所表现的是一个事物的内部整体秩序，当人对某一事物的整体形象进行感受的时候，人的心理过程所表现出来的动力结构秩序及事物的秩序就会达到同形的状态。”由此可以看出，人们在室内的环境当中所需求的是一种具有秩序性的氛围，并且对整个室内环境所表现出来的空间节奏以及整体感都有着一定的要求。如果在一个空间当中没有良好的秩序感，人们不但不能够安安稳稳地进行办公，而且还会在这样的一种空间当中产生恐惧和混乱之感。人们希望所在的办公室有一种和谐的氛围，这样才能够感受到一定的亲切、安宁和欢快之感，而这一点最为关键的因素则是人的心理感受以及趋向于对空间环境组织反映是否表现出一致性以及协调性的特点。
因此，办公室空间当中有秩序的、整体的构成无疑会促使人们产生丰富的情感以及欢快的心理，为此，从人的心理感受的角度进行分析，努力地探求办公室整体环境的不同性质，组成其具有规律性的特征，并且不断寻求办公室空间与人的心理关系及其对人的心理影响，进而构建个性化的空间设计，力求简洁、明确并舍弃掉不必要的装饰因素，进而符合人们的心理秩序、整体形态，来激发人的情感与平衡人的心态。
